Работодатель хочет снизить зарплату при переводе меня на другую должность, как быть в данной ситуации?
опубликован 12.12.2017, 16:14
Уточните, а чем работодатель мотивирует перевод Вас на другое место работы. Если происходит сокращение, то это законно; "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
""ТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 180 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся предоставления дополнительных гарантий гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением численности или штата, см. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1.
""При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции)"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток!
Это незаконно, рекомендую обратиться с письменной жалобой в прокуратуру и в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи!
Я работаю санитаркой по"дорожной карте",а с 1 января 2018 года "дорожникам" повышают зарплату, а в бюджете учреждения нет средств, чтоб всем санитаркам платить, поэтому половину подразделения переводят на минимальную ставку с другими должностными обязанностями.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Могу ли уволить, сократить работника или перевести на другую должность с меньшей з/п, если у него ребенок - инвалид?
Имеет ли право работадатель перевести работника на менее оплачиваемую должность при наличии ребёнка-инвалида? Спасибо.
Влияет ли статус единственного кормильца на возможность перевода на нижеоплачиваемую должность работодателем?
На работе происходят сокращения и переводы, могут ли меня перевести на менее оплачиваемую работу, если у меня ребёнок инвалид?
Могут ли перевести меня на на неполную рабочую неделю если у меня ребёнок инвалид\
Может ли работодатель перевести многодетную матерь на другое место работы во время отпуска по уходу за ребенком?
Может ли директор перевести меня на менее оплачиваемую должность без моего согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут