Можно ли взять отпуск после отпуска по уходу за ребенком - вопросы и рекомендации

Вопрос №13603286 из г. Екатеринбург
опубликован 12.12.2017, 17:42

Здравствуйте. Моя жена не отгуляв отпуск за 2017 год ушла в декрет. Работодатель заставляет ее брать отпуск между больничным и отпуском по уходу за ребенком. Может ли она взять отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Заставлять брать очередной отпуск работодатель не имеет права. Женщина находится в отпуске по беременности и родам. После отпуска по беременности и родам ей будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком. По окончании отпуска по уходу за ребенком она может использовать очередной отпуск, статья 260 Трудового кодекса.

12.12.2017, 17:54

Спасибо за ответ.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Да, может взять отпуск.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

12.12.2017, 17:44

Спасибо за ответ.

Спросить юриста