Вопрос о возможности работодателя удерживать зарплату работника для покрытия задолженности заказчика за оказанные организацией услуги

Вопрос №13606039 из г. Кемерово
опубликован 13.12.2017, 09:44

Сложилась такая ситуация, что нашей организацией были оказаны услуги, впоследствии заказчик с нами не рассчитался, договор с ним заключен тоже не был. Работодатель обязал оплатить нас данные услуги за свой счет. Сумма задолженности на одного человека превысила сумму моей заработной платы, таким образом за отработанный месяц я не получила зарплату. Имеет ли работодатель право удержать сумму таким образом, что работник не получит выплат за предыдущий месяц?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Новиков Дмитрий Александрович

Юрист Кемерово, стаж 13 лет

4.9 4712 отзывов

Здравствуйте, Юлия. В вашей ситуации действия работадателя в отношении вас незаконны, поэтому вам следует обращаться с письменной жалобой в прокуратуру.

13.12.2017, 10:15

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43781 отзыв

Это не правомерно. Обратитесь в прокуратуру инспекцию труда для проведения проверки по данным фактам. А также в суд обратитесь с иском.

13.12.2017, 09:46

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Это незаконно. Обратитесь в рассматриваемой ситуации в прокуратуру с жалобой

Всего доброго, желаю удачи!

13.12.2017, 09:47

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Работодатель не может перекладывать свои убытки на сотрудников. Подавайте жалобу в Государственную инспекцию труда и исковое заявление о взыскании задолженности по заработной плате в суд.

13.12.2017, 09:49

Спросить юриста