Угроза закрытия магазинов - как защитить свои права как работник

Вопрос №13610094 из г. Нижний Новгород
опубликован 13.12.2017, 22:52

Здравствуйте! Закрывают всю сеть магазинов, осталось только 5 магазинов из 17, к февралю 2018 г. (по слухам от покупателей), хотят закрыть все. О закрытии магазина предупреждают за пару дней, увольняют незаконно, без выплат. Что необходимо мне сделать в данный момет, куда обратиться, и если писать заявление в труд. Инспекцию анонимно-примут его, либо писать коллективное заявление на нарушение прав работников?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Анонимки не примут. Подавайте от своего имени, терять-то нечего раз увольняют. Можете указать, чтобы не разглашали Ваши персональные данные.

Ваши права нарушаются: согласно статье 180 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предупредить Вас об увольнении за 2 месяца, в течение которых Вы вправе получать зарплату, а потом получить выходное пособие не менее чем за 2 месяца (сначала за первый, а если не устроитесь на работу, то за второй, а если встанете на биржу в течение 2 недель после увольнения, то в исключительных случаях - и за третий), исходя из среднего заработка (ст.178 Трудового кодекса РФ). Ну и компенсацию за неиспользованные отпуска не забудьте еще (ст.127 Трудового кодекса РФ).

13.12.2017, 23:00

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Анонимно не стоит обращаться - анонимные обращения не рассматриваются. От своего имени в ГИТ обратитесь, либо можно коллективно. А также в прокуратуру

Всего доброго, желаю удачи!

13.12.2017, 22:58

Ответ не по существу вопроса.

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Пишите коллективное заявление, если есть уже случаи увольнения без выплат, как минимум за 2 месяца должны предупредить о сокращении - весь порядок см. ст. 178-180 ТК РФ. Но лучше в прокуратуру - здесь у вас явные нарушения закона

если уволят - обращайтесь в суд.

13.12.2017, 23:01

Спасибо за дельный совет!

Спросить юриста