Запрос дополнительных документов - правомерное требование ЦЗ или лишнее препятствие для получения пособия?

Вопрос №13611933 из г. Уфа
опубликован 14.12.2017, 11:45

Я уволена по сокращению штата, встала на учёт в ЦЗ в течении двух недель со дня увольнения. Три месяца ЦЗ меня не трудоустроил. Отказов с моей стороны не было. Чтобы получить справку из ЦЗ на получение пособия за третий месяц ЦЗ запросил дополнительно документы: справку о составе семьи, документы о кредите. Имеет ли право ЦЗ запрашивать дополнительные документы для того чтобы принять решение о выдачи справки?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гаврилова Вера Геннадьевна

Юрист Астрахань

4.7 3169 отзывов

Здравствуйте. Подобная информация является личной, персональной. В данном случае, Центр занятости нарушает уголовное законодательство, а именно статью 137 УК РФ. Да, в настоящее время делается всё для сокращения расходов из бюджета. Но это не даёт право никому собирать сведения о частной жизни безнаказанно. Направьте жалобу в прокуратуру. Если не поможет обращайтесь в суд. Всего доброго. Спасибо за обращение.

14.12.2017, 11:48

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Действия со стороны сотрудников Центра занятости неправомерны, если за три месяца Вам не предлагали подходящей работы, или у вас не было от нее отказов, то вам обязаны выдать справку для выплаты выходного пособия за третий месяц.

14.12.2017, 11:49

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста