Мужу 60 лет - без объяснений уволен из организации, где работал 20 лет. Как защитить его права?

Вопрос №13613895 из г. Шахты
опубликован 14.12.2017, 17:28

Здравствуйте! Моему мужу 4 ноября исполнилось 60 лет. 20 лет он работал в одной и той же организации, взысканий не было, выговоров не было. 22 декабря будут награждать, в честь дня энергетика. И вот через 2 недели пришел начальник и на словах сказал чтобы он писал заявление по собственному, так решил директор, хотя он мужа в глаза не видел (мои домыслы кому то из своих пообещал место мастера) без объяснений. Ни приказа на увольнение, ни каких объяснений. Просто уволен. Пенсионеров которым за 60 пол организации. Прежде чем писать заявление хочу побороться за мужа. Подскажите как. куда идти, мы обыкновенные, без связей и т.д.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варгина Ксения Викторовна

Юрист Москва

4.6 1042 отзывa

Уважаемая Елена!

Правильно, побороться стоит.

Во-первых: заявление на увольнение по собственному желанию (более правильно - по собственной инициативе) пишется именно по СОБСТВЕННОМУ желанию, а не по желанию начальника. Запомните, что пенсионный возраст не является основанием для увольнения. У работающего пенсионера такие же права, как и у остальных работников. Главное, чтобы работа выполнялась профессионально, а судя по послужному списку Вашего мужа, замечаний по этому поводу у него нет.

На вопрос начальника о заявлении, Ваш муж должен ответить, что собственного желания увольняться у него нет. А все предложения, в т.ч. по поводу увольнения, пусть начальник излагает в письменном виде.

Обращайтесь, если понадобится дополнительная помощь.

Удачи!

14.12.2017, 17:48

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Просто не пишите такое заявление. Для увольнения нет оснований, мало ли, что он сказал. Уволить по инициативе работодателя можно только по основаниям установленных в ст. 81 ТК РФ. То, что исполнилось 60 л. таковым не является.

14.12.2017, 17:38

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста