Нижний Новгород, 14.12.2017, 17:48

Каковы правовые последствия, если муж заберет документы на выплату алиментов на ребенка от предыдущего брака при увольнении с работы и будет сам их переводить на счет, обходя новое место работы?

Вопрос №13614017 из г. Нижний Новгород
опубликован 14.12.2017, 17:48
Здравствуйте, может ли муж при увольнении с работы, забрать документы на выплату алиментов на дочь от другого брака, и не относить их на новую работу. Просто будет сам отчислять с карточки. Будет ли это законно или, если не законно, то какое наказание может ждать? И как об этом могут прознать судебные приставы?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должник обязан сообщить судебному пристава о смене места работы. Исполнительный лист ему на руки не выдаются, он отправляется судебного приставу.

14.12.2017, 17:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Нет. Исполнительный лист отдадут взыскателю, а не должнику. Должник же должен уведомить работодателя о необходимости удержания с него алиментов.

Будет незаконно, если отдадут ему исполнительный документ.

Приставам обязан сообщить должник.

14.12.2017, 17:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Доброго вам времени суток. Должник обязан сообщать судебному приставу о смене места работы. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

14.12.2017, 18:10

Добрый день, Айрин! Не толкайте мужа на уголовное преступление, такое, как кража документов. Исполнительный лист не он подавал и не ему забирать. Пусть бухгалтерия возвращает приставам или взыскателю. Вы думаете, что кража документов - это законно? У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

14.12.2017, 18:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских