Как запросить характеристику и копию докладной о моем увольнении по слухам о недостаче и как наказать работодателя за клевету?
опубликован 14.12.2017, 23:59
Я уволилась с организации 2 месяца назад по собственному желанию, но ходят слухи что меня уволили за недостачу и на меня составлена докладная, могу ли я запросить характеристику с этого места работы, а также копию докладной, и какие документы я могу запросить по выявленной недостаче, если я ничего не подписывала и с меня ничего не удерживалии куда я могу обратиться чтобы наказать работодателя за клевету.
Обратитесь сначала в полицию с заявлением о возможной клевете без утверждения об этом, получите талон-уведомление и КУСП, затем получите отказ в возбуждении уголовного дела, в котором будут установлены необходимые для подачи гражданского иска обстоятельства. Ну а после этого обращайтесь в суд с заявлением.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте,
Совершенно непонятно, причём здесь слухи, каким образом вас уволили, указано у вас в трудовой книжке, которую вы получили на руки в день увольнения
Желаю Вам удачи и всех благ!
Добрый день! Вы имеете право обратиться к работодателю за документами связанными с работой и работодатель обязан Вам их предоставить в трехдневный срок.
Уволили меня по собственному желанию, как и стоит в трудовой книжке, при трудоустройстве на работу звонят на прежнее место, а там такое говорят.
Тем более нет поводов обвинять Вас в этом. Имеет смысл обратиться в полицию, чтобы проверила факт клеветы. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Здравствуйте Екатерина!
Факт распространения заведомо ложных сведений работодателем необходимо зафиксировать. Вы имеете право обратиться с заявлением в полицию.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?
Недостача и увольнение - Как защититься, если обвиняют в краже без доказательств
Незаконное возложение ответственности на сотрудников и неполучение выплат - как защитить свои права
Обязан ли бывший работник возмещать недостачу, если не принимал магазин и не подписывал бумаги о приеме?
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Возможность обращения работодателя в полицию по поводу уголовного преследования бывшего администратора магазина из-за недостачи
Менеджер ушел, недостача обнаружена - может ли бухгалтер нести ответственность?
Может ли директор высчитать недостачу у увольняющегося сотрудника без акта ревизии и как защитить свои права
Недостачи в кассе и уход через месяц - возможен ли отказ от платежа при ревизии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут