Куда мне нужно сдать больничный лист, если с момента увольнения прошло две недели.
опубликован 15.12.2017, 11:13
Добрый день, Ольга
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Статья 5. Случаи обеспечения пособием по временной нетрудоспособности
2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
С уважением, Наталия Агапитова.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте.
В таком случае Вы в праве обратится с больничным к бывшему работодателю.. Вам должны провести оплату по больничному.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли сдать больничный за неделю до увольнения и будет ли он оплачиваться?
Вопросы о выплате больничного листа и праве на больничный для ребенка после увольнения
В течение какого времени должен быть оплачен больничный лист если его сдали в день увольнения. Прошло уже две недели.
Вопросы оплаты продлеваемого больничного листа при увольнении по собственному желанию
Как получить выплату за больничный после увольнения с работы в магазине Пятерочка?
Если после увольнения прошло больше 1 месяца, а я заболел и у меня больничный лист. Куда и кому сдать его на оплату?
Сроки оплаты больничного при увольнении - вопрос важности и соблюдения правил
Отпуск за 2012 год я взяла до больничного листа в 2011 году.
Расчет при увольнении не учетом больничного листа - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут