Заявление об увольнении из Евросети - правомерность требования писать с датой 10 января, не выходя на работу
опубликован 15.12.2017, 13:03
Здравствуйте! По закону Вы можете написать заявление сегодняшним числом (второй экземпляр с отметкой о получении не забудьте взять). Написание Вами заявления 10-м января - это Ваш "ход им навстречу", который может обернуться тем, что Вам трудовую вернут с записью об увольнении по отрицательным мотивам (в случае конфликта с работодателем).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! А работодатель не поясняет - почему именно 10-м? Вы обязаны предупредить об увольнении за 14 дней до увольнения, до 10-го еще 26 дней! Зачем так? Им это может быть и выгодно, а что Вам это дает?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Вопрос директора магазина в Евросети - Можно ли уволиться, не выплачивая остальной минус из зарплаты из-за недостачи?
Работодатель заставил написать заявление без даты на увольнение Законно ли это, и что мне сейчас делать?
Я сегодня написал заявление на увольнение а мне сказали что уволят только 15 числа так как начисляется заробатная плата.
Правомерно ли работодателю уволить сотрудника после указанной в заявлении на увольнение даты?
Как правильно составить заявление на увольнение, если отчет отработки начинает с 9 января?
Как правильно написать заявление, чтобы не заставили отрабатывать 14 дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут