Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Елена

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Азов, 16.12.2017, 07:21

Работница подала жалобу в трудовую комиссию из-за задержки расчета и книжки после увольнения - как разрешить эту ситуацию?

Вопрос №13620097 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 16.12.2017, 07:21

Здравствуйте. Сотрудник подала в трудовую коммисию. За то.что она уволилась 1 ноября а расчет и книжку ей отдали 15.но я не могла этого раньше т.к я была с 1 в отпуске. Принята на работу она с 01.09 и уволилась 01.11. Попросилась без отработки. Ей пошли на уступки. Но теперь прошел месяц с ее уволнения и она подала в тк.как благополучно выйти с этой ситуации.

Читать ответы (10)

Лучший ответ

Рекомендуется

Угрюмов Евгений Анатольевич

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 12 лет

4.4 13503 отзывa

Здравствуйте! Так вам данный вопрос уже ни как не решить в свою пользу вот если только попытаться доказать что вовремя всё сделали.

17.12.2017, 22:29

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 9 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Разумеется в этой ситуации все равно работодателя привлекут к ответственности за задержку выдачи трудовой

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

16.12.2017, 07:23

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25001 отзыв

Здравствуйте, Елена.

Если у нее есть доказательства того, что трудовую книжку выдали позже даты увольнения (примерно две недели получается), то к сожалению, только просить проверяющих о смягчении наказания, учитывая указанные обстоятельства.

Спасибо за Ваше обращение.

16.12.2017, 07:28

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. В данном случае работодателя всё равно привлекут к ответственности за задержку трудовой. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

16.12.2017, 08:20

Спасибо, что проконсультировали!

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Но ведь не было бухгалтера и без нее никак. И сотрудница знала об этом и была согла на это что ей позжевыдадут когда прийдет бухгалтер. И она не захотела отрабатывать.

16.12.2017, 07:26

Спросить юриста

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток, уважаемый посетитель

Разумеется в этой ситуации это не имеет значение - обязаны выдать книжку в последний рабочий день

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

16.12.2017, 07:29

Спросить юриста

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Работодатель на время отсутствия бухгалтера должен был организовать работу таким образом, чтобы не страдать интересы работников организации.

16.12.2017, 07:29

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25001 отзыв

Елена, а есть ли письменное согласие от бывшей работницы?

На время отсутствия одного работника исполнение его обязанностей необходимо поручать другому работнику, то есть, нужно было приказом назначать и.о. бухгалтера.

В общем то, эта сотрудница все же должна доказать, что трудовую книжку ей по заявлению не выдали в день увольнения, а выдали позже. Кроме того, должны быть учтены обстоятельства, насколько это ущемило права работника и ущемило ли вообще.

16.12.2017, 07:56

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. В любом случае вас это не касается потому что обязаны выдать книжку в последний рабочий день. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

16.12.2017, 08:21

Спросить юриста