Работаю воспитателем в Доу могут сократить меня у меня 2 несовершеннолетних ребенка и еще 2 приемных.

Здравствуйте. В.том случае у вас есть преимущественное право на оставление на работе.

Согласно ст 179 ТК РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Доброго вам времени суток. У вас есть дети до трёх лет, тогда не имеют права сократить. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Всё зависит от конкретных обстоятельств. Более подробно Вы сможете посмотреть в статье 179 Трудового кодекса Российской Федерации приоритетность в случае сокращения на работе.

Здравствуйте, Наталья.

В вашей ситуации конечно могут сократить конечно, но следует знать вашу ситуацию на работе более подробно.