Правомерно ли проведение следующей акции при заключении трудового договора.
Вопрос №136227
из г. Москва
опубликован 22.01.2004, 17:11
опубликован 22.01.2004, 17:11
Прошу Вашего совета.
Правомерно ли проведение следующей акции при заключении трудового договора. Некий гражданин, имеющий прописку, и Российское гражданство заключает договор с организацией, для выполнения работ по обучению персонала. Но вместо него, эту работу выполняет другой человек, не имеющий прописки и гражданства, т.е. заменяет его полностью, получая зарплату, и выполняя весь объем работ. Эта процедура проводится по обоюдному соглашению, с целью трудоустройства человека не имеющего прописки и гражданства, без которых трудоустроиться практически невозможно. Правомерны ли такие действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Юрий!
Как такие действия могут считаться правомерными, если вдруг у работодателя возникнет ситуация, что работник должен будет возмещать ущерб, кто его будет возмещать в этом случае, юридически конечно же тот, кто оформлен, но согласно ст. 67 ТК при фактическом допущении работника к работе, работодатель обязан оформить с ним трудовой договор ( ни скем то другим), получается что не оформляя необходимых документов - работодатель допускает нарушения.
С уважением,
22.01.2004, 20:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 544
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 810
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
4.9
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.7
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 750
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Кострома
Рокотова Л.П.
5
2 677
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Мой вопрос - является ли срочным трудовой договор
Возможность составления дополнительного соглашения к договору простого товарищества при изменении обстоятельств
Как заключить договор на производственное обучение с другой организацией без увольнения с основного места работы
Работник выполнял другие работы, не предусмотренные трудовым договором - как решить проблему?
Как обеспечить выполнение договора в полном объеме и в срок?
Основание для счет-фактуры - выполнение работ на основании доп. соглашения № 2 о снижении объема и стоимости работ
И если так необходима местная прописка, то как можно оформить временную прописку без снятия с учета постоянной прописки.
Как правильно заключить трудовой договор с выпускником ученической программы - важные аспекты и даты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут