Регулирование составления и подписания должностных инструкций работника и ознакомления с законодательными актами и технической документацией

Вопрос №13622788 из г. Москва
опубликован 16.12.2017, 23:02

Добрый день! Скажите пожайлуста какими ФЗ или подзаконными актами регулируются составление и подписание должностных инструкций работника с работодателем. А также порядок ознокомления работника с законодательными актами, технической документацией.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39367 отзывов

Добрый день! Трудовой кодекс регламентирует это. Должнострую инструкцию составляет работодатель и доводит до бущего работника перед подписанием трудового договора.

16.12.2017, 23:05

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! В каждой отрасли имеются свои приказы, которые определяют правила составления должностных инструкций, например, Приказ ФСИН РФ от 05.06.2008 N 379 "Об утверждении Порядка подготовки должностной инструкции работника уголовно-исполнительной системы"

16.12.2017, 23:05

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Должностную инструкцию составляет работодатель и доводит до будущего работника. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

16.12.2017, 23:19

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44372 отзывa

По сути, прямо - никакими.

Надо исходить из смысла норм ТК РФ, где речь идет о трудовой функции, должностных обязанностях и т.д.

16.12.2017, 23:37

Спросить юриста

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Если речь идет о должностной инструкции в замках заключенного согласно ТК РФ трудового договора то основа это ЕТКС и профстандарты. Но в любом случае должностная инструкция изготавливается применительно к конкретной должности и к конкретному работнику так как объем предусмотренных обязанностей напрямую влияет на размер заработной платы. Должностная инструкция является приложением к трудовому договору. В части ознакомления с законодательными актами работодатель не обязан это делать так как они имеются в свободном доступе.

17.12.2017, 05:08

Спросить юриста