А если мне откажут в продлении?

Вопрос №1362309 из г. Санкт-Петербург
опубликован 03.08.2011, 12:37

У меня такая проблема, я скрывала от работодатела о своей беременности, работа напряженная, я решила увольняться, за 2 недели до планированого дня увольнения предупредила отдел кадров, через неделю попала в больницу на сохранение, мне выдали больничный лист, позвонила в отдел кадров, рассказала о своем интересном положении, мне сказали, что увольняться глупо, сказали чтобы я продлила свой больничный и они подыщуть мне место работы попроще, на мое старое место работы уже приняли другого человека пока я была на больничном, мне предстоит 3 й раз продливать больничный, врачи естественно не одобрительно на это смотрят, да и острых показаний нет, что делать, все время продлевать больничный? А если мне откажут в продлении?

С уважением, Кристина.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Благотворительный фонд "Дружная семья"

Юридическая фирма Липецк

5.0 66 отзывов

Кристина, действительно, это глупо - увольняться в период беременности.

Все дело в том, что Ваш работодатель не имеет права, в силу статьи 261 Трудового кодекса, уволить Вас по своей инициативе, даже за прогул или за пьянку. Увольняясь по собственному желанию, Вы облегчаете ему жизнь и сильно теряете в деньгах.

Не совершайте глупости! Если Вы уже подали заявление на увольнение - немедленно отзовите его! И в отделе кадров скажите, что увольняться не собираетесь, пусть готовятся оплачивать Вам декретные.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

А если мне откажут в продлении?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов