Как защитить свои права после беременности и увольнения?

Вопрос №8067146 из г. Москва
опубликован 18.09.2015, 13:52

Помогите с советом, если кто то разбирается... Ситуация такая: беременность 9 недель. Забрали прямо с работы с кровотечением на скорой в стационар. Положили на сохранение на три недели. Пока была в стационаре позвонила начальнику, уведомить о беременности и больничном. На это все он мне сказал, что выходить на работу уже не нужно; что на мое место уже (!) оформили другого сотрудника (его сестру)! На мои возражения о том, что я намерена далее работать ген. Директор меня игнорирует... Трубки не берет, на письма не отвечает. Звонила с другого номера начальнику, он на меня накричал нечего мне трезвонить - я занят - я сам перезвоню. Естественно не перезванивает. Что делать? Больничный кончился! Рабочее место занято.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.

18.09.2015, 13:53

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 52 секунды

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права после беременности и увольнения?

Москва - онлайн услуги юристов