При получении судебного приказа на взыскание заработной платы, работодатель обязан оплатить государственную пошлину - возможности отменить эту обязанность нет

Вопрос №1362477 из г. Белебей
опубликован 03.08.2011, 14:44

Получен судебный приказ от Мирового судьи на взыскание в пользу работника организации заработной платы. Т.к. заработную плату организация уже выплатила, мы пишем возражение на судебный приказ с приложением подтверждающих документов.

Ниже в судебном приказе написано Взыскать с ОРГАНИЗАЦИИ государственную пошлину в размере 912 руб. в доход государства.

Вопрос: нужно ли оплачивать гос. пошлину в этом случае?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Васильев Николай Александрович

Юрист Старая Русса

5.0 1265 отзывов

Доброго времени суток Надежда!

В любом случае, пока решение не вступило в силу, госпошлина не оплачивается, а вдруг и решение отменят?

Удачи!

03.08.2011, 14:46

благодарю за ответ! удачного рабочего дня!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Липецк

5.0 66 отзывов

В данный момент госпошлину оплачивать не нужно, но имейте в виду, что работник может подать на Вашу организацию иск о взыскании пени и компенсации морального вреда.

03.08.2011, 14:46

спасибо большое!!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При получении судебного приказа на взыскание заработной платы, работодатель обязан оплатить государственную пошлину - возможности отменить эту обязанность нет

Юридические услуги в Белебей

Похожие вопросы