Какие случаи являются исключительными для выплаты среднемесячной зарплаты при увольнении по сокращению штата
Вопрос №13626874
из г. Уфа
опубликован 18.12.2017, 08:48
опубликован 18.12.2017, 08:48
Уважаемые юристы, разъясните какие случаи считаются исключительными для принятия решения службой занятости о выплате среднемесячной заработной платы за третий месяц с организации, которая уволила работника по сокращению штата. Работник зарегистрировался в ЦЗ в установленные сроки и нарушений и отказов не имеет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Если со стороны работника нарушений по срокам постановки на учет и явки в ЦЗН нет, отказа быть не должно, справку работодателю обязаны выдать.
18.12.2017, 12:10
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Добрый день! Документов, устанавливающих критерии для признания исключительности случая выплаты среднемесячной заработной платы за третий месяц сокращенному работнику, стоящему на учете в ЦЗН, не существует. Решение принимается комиссией ЦЗН по каждому конкретному случаю индивидуально, исходя из материального положения работника и других объективных обстоятельств.
18.12.2017, 12:14
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какой срок предоставления справки о нетрудоустройстве нужен для начисления среднемесячного заработка после увольнения
Важные вопросы при сокращении штата - выплаты, документы, учет в центре занятости и компенсация
Вопросы пенсионера, уволенного по сокращению на Крайнем Севере
Законность выплаты заработной платы при сокращении численности штата - ожидание второго месяца
Кто имеет преимущество при замещении временно отсутствующего работника - работник
Механизм увольнения работника при отказе от другой должности - статья, выплаты, постановка на учёт в центр занятости
Возможность работодателя отказать в просьбе работника о дне отдыха без сохранения заработной платы - условия и ограничения
Документ, подтверждающий отмену сокращения работника
Увольнение работника в связи с аутсорсингом - возможность и сохранение заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут