Если работник нарушил свои должностные инструкции и получил производственную травму, отвечает ли за это работодатель.
опубликован 19.12.2017, 10:01
Отвечает только в том случае, если по итогам расследования будет установлена вина работодателя. Возможно наряду с виной самого работника. Удачи!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
В этой ситуации все равно будет проведена проверка на ТБ
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Добрый день. Ну нарушение понятие растяжимое, тут ответить однозначно невозможно. Даже при наличии вины работника он имеет право на страховые выплаты в связи с производственной травмой. Комиссия должна быть создана для расследования несчастного случая на производстве.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Работник получил травму на работе и встретился с проблемами в отношениях с работодателем
Опровержение работника по поводу подписания обновленных должностных инструкций - правовые аспекты и возможные последствия
Обязанность работодателя уведомлять работника о дополнительных пунктах в должностной инструкции и необходимость
Изменение должностных инструкций - изменение условий труда и право на отказ работника?
Кто должен вызвать скорую помощь при производственной травме - аутосоринговая компания или объект работы?
Что делать, если работник получил производственную травму и работодатель не хочет ее оформлять
Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия
Неожиданное развитие ситуации - возможные последствия для работодателя при возникновении спора о сокрытии производственной травмы
Борьба за права - как защитить себя от мщения работодателя после незаконного увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут