Борьба за права - как защитить себя от мщения работодателя после незаконного увольнения?

Вопрос №18632169 из г. Москва
опубликован 07.08.2021, 09:42
Работник предпенсионер был незаконно уволен с работы, при увольнении работодатель использовал сфабрикованные документы в суде. Суд полностью восстановил работника на работе с возмещением зарплаты за вынужденный прогул. Следственный комитет возбудил уголовное дело против работодателя по ч.1 ст. 303 УК РФ, а работника признали по делу потерпевшим. После восстановления на работе, работодатель односторонне поменял должностные инструкции для работника, и дает задания работнику которые он ранее не исполнял и в которых он не является специалистом, с целью подталкивания к повторному увольнению. Как работник должен защищать свои права в данном случае? Должен ли он обращаться в инспекцию труда по причине новых должностных инструкций, или обращаться в следственный комитет по причине мщения потерпевшему со стороны работодателя? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Можно обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, это право работника.

Должностные инструкции менять можно (закон это позволяет), но они должны соответствовать трудовой функции, указанной в трудовом договоре. Проще говоря, в должностные обязанности уборщика нельзя вписывать обязанности экономиста.

Законны ли действия работодателя по изменению должностных инструкций - на данный юристы на данном сайте не ответят, так как нужно смотреть документы. Пусть на данный вопрос ответят специалисты государственной трудовой инспекции.

07.08.2021, 09:48
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Доброго дня,

Рекомендую обратиться в Трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя, а так же в Прокуратуру города, пусть собирают "материал", который будет являться доказательной базой в суде.

07.08.2021, 10:09
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских