Салехард, 04.08.2011, 10:39

Необходимость написания двух заявлений при увольнении по с/ж из-за заболевания

Вопрос №1363284 из г. Тарко-Сале
опубликован 04.08.2011, 10:39
В связи с моим заболеванием (эпилепсия), под жестоким давлением руководства, я принял решение уволиться по с/ж. Так как у меня было 90 дн отпуска, хотел написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением. Но начальство заставило написать два заявления: первое-на предоставление части отпуска с 08.07.11 по 19.08.11 г. ,второе-на увольнение с 19.08.11 г. С 10. 08.11 г. буду находиться на плановом месячном лечении в стационаре, т.е. будет представлен б/л.Будет ли продлен мне отпуск и каким днем будет считаться день увольнения? Заранее благодарен, Геннадий.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток, Геннадий!

Отпуск продлиться на период нетрудоспособности и уволят Вас после отпуска в первый день выхода.

При этом работодатель обязан Вам оплатить неотгуленный отпуск денежной компенсацией.

С уважением.

04.08.2011, 12:14
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских