Нужен совет - как сохранить здоровье при работе на двух ночных сменах подряд?
Вопрос №13633048
из г. Москва
опубликован 19.12.2017, 14:34
опубликован 19.12.2017, 14:34
Работаю 2 ночи через две с 20.00 до 08 утра. Обьем физической работы делю с суточниками, работающими сутки через трое. На смене в сутки работает два человека. Начальник просит меня заместить на время отпуска суточника (отпуск 1,5 месяца) ,но вместе с тем хочет, чтобы я работала одна - и за суточника и ночника в эти рабочие сутки через трое. Работа физически тяжёлая, требует выносливости. Я согласилась замещать на время отпуска сотрудницу, но Мой отказ взять на себя дополнительный объём работы привёл к тому, что меня переводят в другое подразделение, находящееся на окраине города, хотя я специально 2 месяца назад перевелась на нынешнее место работы, чтобы экономить время для сна между рабочими ночами. Слышала, что ночная работа не должна превышать 8 рабочих часов. Я работаю 12... 2 ночи подряд. Вышла на пенсию. Прокомментируйте пожалуйста, как мне следует поступить? Что я могу сделать для того что бы работать и не вредить своему здоровью?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Действия работодателя не является правомерными. У вас есть полное право на него пожаловаться. Следует подать письменную претензию в государственную инспекцию по труду.
19.12.2017, 14:36
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 48 секунд
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Разумеется в этой ситуации пишите жалобу в трудовую инспекцию
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
19.12.2017, 14:35
Здравствуйте, Анна!
Действия работодателя неправомерны.
В данном случае, Вам необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
19.12.2017, 14:36
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Организация отпусков при работе по графику - проблема переноса смен работы на других сотрудников
Работа водителем на 12-часовых сменах - правомерность ставки смены на 10 часов
Особенности графика работы - 12 часов день-ночь и два дня выходных, начало ночной смены в 20:00
Может ли человек взять 14 дней в счет ежегодного отпуска, даты своих рабочих суток.
Работа по графику с выходными, отпуск 24 дня - вопрос о выходе на работу в последний день
Требования рабочих на компенсацию за неиспользованный отпуск и сверхурочные работы - правомерны или нет?
Неправомерное установление 10-часовой смены без учета ночного рабочего времени
Требования рабочих о компенсации за неиспользованный отпуск и за сверхурочные работы не должны быть удовлетворены.
Работа в типографии сменный график работали в смене 5 человек осталось 3 человека часы работы узнаем в день прихода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут