Оспаривание начисления отпускных - последствия и решение проблемы
опубликован 19.12.2017, 14:17
Здравствуйте пишите заявление на имя работодателя отдавайте Под роспись что Вы не согласны с этой суммой так как это не является счетной ошибкой с вас эту сумму взыскать в судебном порядке не смогут так что можете обжаловать действия работодателя в судебном порядке.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 58 секунд
Входящего номера от секретаря достаточно? Директор подписывать не будет такое письмо.
Доброго времени суток!
Безусловно, в рассматриваемой ситуации достаточно отметки от секретаря, конечно
Всего доброго, желаю удачи!
Достаточно будет отметки о принятии входящего письма на вашем экземпляре. Отметку может поставить секретарь компании. Удачи вам.
Здравствуйте,
Да, достаточно входящего номера на Вашем экземпляре такого заявления. Само заявление с отметкой храните. Если что, то оно послужит доказательством для суда или проверяющих органов.
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Переплата за отпуск - кто должен нести ответственность за ошибку в расчетах?
Работодатель удержал зарплату из-за ошибки начисления зарплаты в прошлом году - как вернуть отпускные и списать долг?
Излишне выплаченные суммы - что делать, если работодатель требует возврата за отпуск и зарплату?
Недоплаты по зарплате и несоответствие расчетному листку - куда обратиться?
Требуют вернуть часть отпускных - должна ли я выплачивать сумму после увольнения во время отпуска?
Сколько времени есть на возврат излишне начисленных отпускных в кассу учреждения?
Судебный иск о необоснованном обогащении в результате счетной ошибки - практика и рассмотрение случаев
«Проверка ФСС выявила неправильное начисление пособия по уходу за ребенком
При увольнении моему мужу по ошибке выплатили больше, чем должны были.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут