Перевод рабочего графика с 12 ти часового на суточный с понижением зарплаты так ка оплата за сутки 22 ч законно ли такое?
опубликован 19.12.2017, 15:15
Но мы теряем в зарплате при таком графике работы, что можно сделать чтобы остаться в этом графике работы и не переходить на суточный график работы? 10 лет работали все нормально было сейчас их не устраивает что у нас много переработки но мы же пишем на совмещение чтобы не было переработки у нас.
Здравствуйте.
Работодатель по своей инициативе может изменить условия тр. договора с работником только при соблюдении условий, указанных в ст. 74 ТК РФ. Если вы считаете, что изменения не обоснованы и нарушают ваши права, вам следует обратиться в госинспекцию труда с жалобой или с иском в суд о признании таких изменений незаконными.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
В некоторых случаях, Да, в таких как, если согласие об изменении условий графика достигнуто, и Нет, когда согласие не достигнуто.
Но мы теряем в зарплате при таком графике работы, что можно сделать чтобы остаться в этом графике работы и не переходить на суточный график работы? 10 лет работали все нормально было сейчас их не устраивает что у нас много переработки но мы же пишем на совмещение чтобы не было переработки у нас.
Здравствуйте.
Работодатель по своей инициативе может изменить условия тр. договора с работником только при соблюдении условий, указанных в ст. 74 ТК РФ. Если вы считаете, что изменения не обоснованы и нарушают ваши права, вам следует обратиться в госинспекцию труда с жалобой или с иском в суд о признании таких изменений незаконными.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Работодатель меняет график работы без предупреждения - какие права у работников?
Незаконное изменение графика работы - как поступил работодатель в данной ситуации?
Отказ от сменного графика и возможные проблемы с работодателем
Работодатель изменил график работы и снизил зарплату - что делать в данной ситуации?
Смена рабочего графика - возможность и оплата лишних часов
График работы и оплата медсестры при работе сутки двое и 10 смен в месяц - детали и расчет
Нарушение графика работы в полиции - отсутствие оплаты и дополнительного отдыха
Как добиться соблюдения 8-часового рабочего дня и графика 5/2 в связном?
Работаю по графику сутки через трое. Оплата почасовая. За полный месяц зарплата выходит ниже МРОТ. Может быть такое?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут