Права сотрудника при выполнении обязанностей заведующего во время больничного и декретного отпуска - как сохранить свою ставку?
опубликован 20.12.2017, 11:48
Доброго вам времени суток! Ваша сестра имеет право исполнять обязанности по другой должности О чём издается приказ работодателя в этом приказе отражается и доплату по должности и своей должности она в этом случае не лишается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Добрый день! Вопрос в том, как оформят - если перейдет на другую должность на время декрета - будет срочный ТД, с должности юриста увольняется (бессрочный ТД), а это не выгодно. Лучше было бы остаться на своей должности с исполнением обязанностей и с соответствующей доплатой (совмещение либо совместительство). В зависимости от договоренностей по-разному регулируется.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Вопрос - Может ли Татьяна остаться постоянно на вакантной ставке или ей придется возвращаться на свою?
Оформление документов для перевода временного сотрудника на другую должность в связи с возвращением основного работника
Как решить проблему, если беременной временной сотруднице хотят уволить перед выходом основного работника?
Особенности перевода работников на временные места работы в случае отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Необходимость перевода на прежнее место работы в связи с не выходом основного сотрудника из декретного отпуска
Исполнение обязанностей заведующей в декретном отпуске - оформление приказа и трудового договора нового сотрудника в детском саду
Возможно ли исполнение обязанностей работника на полную ставку при занятости на полставки?
Вакансия бухгалтера - можно ли временно заменить работника на 0,3 ставки?
Возможно ли уволить временную замену на основную должность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут