Москва, 22.12.2017, 08:00

Проблемы с выплатами и документацией - Как решить ситуацию с невыданным договором и задержками в зарплате в фирме Окна Эталон?

Вопрос №13645773 из г. Тюмень
опубликован 22.12.2017, 08:00
Работала в фирме окон Эталон. Устроена была официально, 2 месяца проработала, но договор директор так и не отдал, но запись в трудовой есть. Все время задержка зп, я решила уволиться. Он отдал мне трудовую 5 числа, увольнение было 4 числа. Но договора так и не последовало. Я ему и писала и звонила. Уже выбила зп, но он выдал ее не через 3 суток, а через 2 недели, не полностью. Проценты так и не заплатил. Как быть в этой ситуации, чтобы он все отдал?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Для получения документов, относящихся к Вашей трудовой деятельности, Вам необходимо написать соответствующее заявление на имя руководителя организации со следующим текстом: "Прошу в течение трех рабочих дней с момента получения настоящего заявления, в соответствии со статьей 62 Трудового кодекса РФ предоставить мне надлежащим образом заверенные копии следующих документов:..." и перечисляете все документы (приказ о приеме на работу, трудовой договор, приказ о расторжении трудового договора, соглашение о расторжении трудового договора, если трудовой договор был расторгнут по соглашению и иные документы, связанные с Вашей трудовой деятельностью у данного работодателя. Кроме того, предлагаю в данном заявлении указать также расчетные листки за период Вашей работы, из которых Вы сможете узнать суммы, начисленные Вам в период трудовой деятельности. В конце заявления необходимо указать каким способом Вы планируете получить эти копии - путем получения лично либо посредством почты России (в этом случае необходимо указать: "прошу направить указанные копии документов почтой России по адресу..." и укажите адрес с почтовым индексом. В дальнейшем, после получения всех запрошенных документов, необходимо подготовить претензию с расчетом суммы процентов за несвоевременную выплату заработной платы. В случае неудовлетворения Ваших законных требований, у Вас возникает право обратиться в суд за их защитой.

22.12.2017, 08:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за такой хороший ответ, все понятно))
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Доброго вам дня. Вам в этой ситуации необходимо в соответствии со статьей 10 закона о прокуратуре писать жалобу в прокуратуру на вашего работодателя.

22.12.2017, 08:02

Вам необходимо обратится в трудовую инспекцию, если в трудовой книжке Вам сделана соответствующая запись. Трудовая инспекция проведет проверку и установит указанные Вами факты. На основании результатов проверки Вы сможете обратиться в суд. Законодательство на стороне работника. При обращении в суд Вы освобождаетесь от уплаты государственной пошлины даже в случае негативного результата исхода дела. Конечно все нарушения работодателя указанные Вами относятся к грубым нарушениям прав работника и на него обязательно будет наложен не маленький штраф.

22.12.2017, 08:03
Оценка автора вопроса:
Очень понравилось что все так ясно изложено. Спасибо большое.

Здравствуйте!

Ваши права как работника, безусловно, грубо нарушены.

Вам необходимо писать жалобу в трудовую инспекцию. Она среагирует на нарушение.

Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

22.12.2017, 08:23
Похожие темы:
Запись в трудовую

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 583 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 874 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 94 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 519 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9 4 863 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 590 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 054 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5 115 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 160 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6 13 727 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 8 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5 4 843 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских