Как получить трудовую книжку при увольнении в праздничные дни?

Вопрос №13650262 из г. Кемерово
опубликован 23.12.2017, 09:08

Здравствуйте! Если я заявление пишу 22.12.2017 г + отпработка 2 недели (хоть как, не отпускают меня раньше). То получается 4 января мне никто трудовую не отдаст? Только после праздников. Уточняю, что работаю я на заправке оператором, работаем мы в любые дни, а вот офис в праздники отдыхает...

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Ирина г. Кемерово!

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

При увольнении работника в последний день его работы:

- должен быть произведён расчёт с ним, а также выдана ему его Трудовая книжка.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 23.12.2017 г

23.12.2017, 09:14

Спасибо, но думаю в праздничные дни некому мне будет ее отдать...

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 66. Трудовая книжка

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43782 отзывa

Совершенно верно. Только по договоренности с работодателем могут раньше отдать трудовую книжку и расчет Удачи ВАм и всего хорошего.

23.12.2017, 09:12

Спасибо большое!

Спросить юриста

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзывa

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой (ст 84.1. ТК РФ).

23.12.2017, 09:13

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста