Законность переработок и права работника в контакт-центре - анализ случая
опубликован 23.12.2017, 15:41
Добрый день. Я работаю в контакт-центре. У меня в договоре прописана 40-часовая рабочая неделя. В декабре были две субботы рабочие, по 8 часов. В январе мне поставили 3 рабочих дня. Конечно, это за двойную оплату. Причем, после отработки дают подписывать договор о добровольном согласии. Мне интересно, законны ли данные переработки. Имею ли я право не выходить?
Заранее благодарю.
Здравствуйте.
Указания на 40-часовую рабочую неделю недостаточно, чтобы сказать, законно или нет вас привлекают к работе в субботу. Если суббота указана конкретно вашим выходным днем, то имеете право отказаться работать в свой выходной день.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Но я эти сорок часов отрабатываб с понедельника по пятницу. Разве этого недостаточно?
У вас может быть суммированный учет рабочего времени, "скользящие" выходные или иной режим работы. Как я уже сказала - данных только о норме времени за неделю не достаточно - она в принципе одинаковая для всех работников, для кого не предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени (например, врачи, сварщики и т.д.). Смотрите свой трудовой договор и правила внутреннего трудового распорядка, должно быть указано, какие дни у вас выходные, продолжительность ежедневной работы (смены) и иные подробности.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Медсестре поликлиники пришлось выходить на дежурства в магазине на выходные - как справедливо оплачивать такие рабочие дни?
Нормированный рабочий день и оплата за переработку - правила для водителей в Центральной районной больнице
Как взыскать оплату за переработку при отклонении от условий трудового договора?
Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?
Оплата и отдых при работе в субботу - что ожидать от работодателя?
Нарушение трудового законодательства - возможность уволиться без отработки в тот же день
График на следующую неделю содержит ошибку - рабочая суббота и увеличение рабочего времени до 48 часов.
Сколько часов должен отработать сотрудник, если увольняется с субботы?
Противоречия в трудовом договоре - выходной или рабочий день - суббота?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут