Спор о выплате заработной платы при увольнении - как повлияет подпись работника на приказе судебное решение?
Вопрос №13654220
из г. Новосибирск
опубликован 24.12.2017, 15:45
опубликован 24.12.2017, 15:45
Работодатель не выплатил з/п при увольнении При увольнении выдал приказ на увольнение, в котором написал хитрую формулировку: "с приказом работник ознакомлен, по инициативе работника-с записью в трудовой книжке, копию приказа получил, претензий не имею" моя подпись.
Теперь мне работодатель говорит раз я подписал напротив "претензий не имею" требовать зарплату не имею право. Примет ли во внимание это суд и скажет что я этим самым согласился с не выплаченной зарплатой.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Валерий!
По поводу заработной платы такой документ ничтожен. Имеете полное право обратиться в суд с исковым заявлением.
За правовой помощью, в т.ч. представительством Ваших интересов в суде, можете обратиться в личные сообщения к любому юристу.
24.12.2017, 16:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 919
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 399
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 35 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н.
5
9 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник обращается в суд спустя 15 лет после увольнения из-за неознакомления с приказом
С какого момента следует исчислять процессуальные сроки для обращения работника в суд?
Каков срок обращения в суд по спорам об увольнении согласно статье 392 ТК?
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Отсутствие подписи работника под приказом об увольнении - ответственность работодателя и его обязательность
Увольнение работника без предоставления приказа - законное действие или нарушение?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Ошибочное указание отчества в приказе - основание для незаконного увольнения и восстановления через суд?
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут