Как начисляются декретные отпуска при смене должности в организации?
Вопрос №1365567
из г. Белинский
опубликован 07.08.2011, 09:58
опубликован 07.08.2011, 09:58
Я планирую уйти в декретный отпуск (только планирую) В нашей организации новое штатное расписание, моей должности нет. Работодатель предлагает уволиться и приняться на работу на новую должность одним днем по соглашению сторон. За какой период будут начисления в случае ухода в декретный отпуск, с момента принятия на новую должность, или за год? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вначале ответ на последний вопрос.
Если вы напишите заявление об увольнении по соглашению сторон, то увольнение будет абсолютно законным.
Далее, что-либо делать с должностью беременной сотрудницы с момента когда работодателю стало известно о факте беременности и до исполнения ребенку возраста три года - невозможно.
Легче ликвидировать организацию и исключить её из реестра юридических лиц.
Вот из этого и стройте свои взаимоотношения с работодателем.
07.08.2011, 10:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Смена собственника организации - основания расторжения трудового договора при отсутствии должности
Влияет ли новое штатное расписание на мою должность и зарплату в ООО при наличии договора о работе?
Вопросы о сохранении должности и возможности увольнения при объединении организаций
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Организация проходит стадию реорганизации путем присоединения к другой организации.
Администрация мне заявила, что под сокращение я не попадаю и могу уволиться только по собственному желанию.
Предложение перевода на другую должность - мои сомнения и ответ работодателя
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут