Охраннику с 3 группой инвалидности грозят сокращением заработной платы - что делать?

Вопрос №13656653 из г. Краснодар
опубликован 25.12.2017, 11:14

Здравствуйте! Папа работает охранником в школе. 2 недели назад его и еще двоих охранников обязали написать заявление, что они ознакомлены с тем, что с января 2018 года заработная плата сократится на 1000 рублей. В данный момент начисления без вычетов 10500 р. В Краснодарском крае прожиточный минимум на 3 й квартал составляет 10964 рублей. То есть даже сейчас ему платят меньше прожиточного минимума. У папы 3 группа инвалидности по заболеванию (инфаркт в 2012 г.). Сейчас его заставляют написать заявление, что он не против уменьшения заработной платы, либо грозят уволить или сам уходи. Подскажите, что можно сделать в данном случае? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ионин Богдан Александрович

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 307 отзывов

Изменение размера оплаты труда, это изменение условий трудового договора, которое может иметь место быть лишь по обоюдному согласию сторон (на то это и договор). Если человек подписал такое изменение, то ничего сделать уже нельзя.

Второй случай, когда уменьшение заработной платы возможно-проведение организационно-штатных мероприятий, но в этом случае, человек опять же сначала пишет заявление на увольнение со старой должности и пишет заявление о принятии на новую. То есть тоже действие человека добровольное.

Другое дело, что жизненные реалии таковы, что давление оказывается исключительно устное. Но если человек даже и выстоял, не факт что ему дадут дальше работать.

А перспектива найти работу при наличии инвалидности, когда здоровые люди находят работу с трудом, весьма сомнительна.

25.12.2017, 11:22

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Ну в данном случае ему не стоит подписывать данный документ и обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.

25.12.2017, 11:16

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста