Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснотурьинск, 07.08.2011, 13:11

У меня есть дочь ей 3 года. Могу ли я уволиться без отработки и как правильно составить заявление.

Вопрос №1365681 из г. Краснотурьинск
опубликован 07.08.2011, 13:11
У меня есть дочь ей 3 года. Могу ли я уволиться без отработки и как правильно составить заявление.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Без отработки Вы можете уволиться только по соглашению сторон.

07.08.2011, 13:16
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Обязанности уволить вас в указанный вами день у работодателя нет.

Но можно сказать что это уважительная причина увольнения.

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи),

работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

07.08.2011, 13:18

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских