У меня есть дочь ей 3 года. Могу ли я уволиться без отработки и как правильно составить заявление.
опубликован 07.08.2011, 13:11
У меня есть дочь ей 3 года. Могу ли я уволиться без отработки и как правильно составить заявление.
Без отработки Вы можете уволиться только по соглашению сторон.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Обязанности уволить вас в указанный вами день у работодателя нет.
Но можно сказать что это уважительная причина увольнения.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи),
работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 454 Поиск Регистрация