Защита прав работника - как отказаться от перевода на рабочую неделю с меньшим окладом при наличии заявления на дискретный отпуск?

Вопрос №13658574 из г. Краснодар
опубликован 25.12.2017, 18:57

Помогите пожалуйста, очень срочно и нужно!

В связи с тем, что мой муж написал заявление на дискретный отпуск на условиях неполного рабочего дня его хотят перевести на рабочую неделю, с меньшим окладом, на какие статьи ссылатся чтобы его не перевели и какое право ему даётся по законам?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Аверьянова Екатерина Анатольевна

Юрист Пермь, стаж 3 годa

4.1 54 отзывa

Трудовой кодекс РФ

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

25.12.2017, 19:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 53 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Наталия

Автор вопроса

0 отзывов

Хорошо, спасибо, а что касается его перевода со смены в рабочую неделю, имеют ли они права перевести из-за декретного на условиях неполного рабочего времени? Если можно статью?

25.12.2017, 20:48

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Защита прав работника - как отказаться от перевода на рабочую неделю с меньшим окладом при наличии заявления на дискретный отпуск?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы