Сотрудника угрожает увольнение из-за несдачи санкнижки - юридическая оценка ситуации
опубликован 25.12.2017, 20:25
Приняли на работу кочегаром, при заключении устного договора было обговорено что санкнижку сделаю впоследствии. Но стали ходить сутки через сутки то есть не было возможности сделать санкнижку, а сейчас стали требовать до 28 декабря чтоб сдал санкнижку. Могут ли уволить каким ли бо образом?
Договор тоже принесли 18 декабря-он стандартный, нет условий как проходить мед. комисию и в таком роде. Просто расчитывали что работать будем сутки через трое-а вышло сутки через сутки вот теперь и домагают с этой сан. книжкой. Я думаю что могут только ограничить в работе пока несделаю санкн. А уволить немогут-верно?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Алексей, сложно ответить не видя договора, если вы уточните этот момент, будет проще вам помочь, поскольку усные соглашния не несут юридической силы, нужно изучать договор.
Договор тоже принесли 18 декабря-он стандартный, нет условий как проходить мед. комисию и в таком роде. Просто расчитывали что работать будем сутки через трое-а вышло сутки через сутки вот теперь и домагают с этой сан. книжкой. Я думаю что могут только ограничить в работе пока несделаю санкн. А уволить немогут-верно?
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Работа при беременности - что произойдет, если работодатель узнает о санкнижке?
Возможно ли требовать дополнительного снижения ипотечной ставки по договору, если она уменьшилась с 15% до 12%?
Влияет ли отсутствие готовой сан. книжки на возможность увольнения по конфликту с начальницей?
Может ли полицейский быть наказан за отказ от смены суточного графика службы?
Изменение графика работы на трое суток - является ли такая практика противозаконной?
Как решить вопрос с отправкой уведомления в ФМС о принятии на работу при подаче документов на гражданство РФ
Возможность расторжения договора подряда на ремонтно-строительные работы с возвратом денежных средств
Дополнительное требование работодателя - санкнижка после оформления трудового договора
Изменения в рабочем графике и возможные проблемы - как правильно реагировать и что делать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут