Как разбить отпуск на части и когда написать заявление в случае, если график отпусков уже составлен
Вопрос №13663545
из г. Вологда
опубликован 26.12.2017, 20:07
опубликован 26.12.2017, 20:07
В организации составили график отпусков. В момент составления я был на отгулах и в принципе меня никто не спросил о предполагаемой дате. Отпуск поставлен на июнь. Могу ли я разбить его на части? Например, две недели в апреле, и две недели в июне? Когда писать заявление? Мне нужно точно знать решение.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер! Данный вопрос необходимо решать с руководителем организации
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
26.12.2017, 20:11
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Вологде
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Консультации по трудовому законодательству
15
Взыскание заработной платы
14
Взыскание невыплаченной заработной платы
14
Оспаривание незаконного увольнения
14
Помощь в восстановлении на работе
13
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
13
Составление должностных инструкций
12
Изменение оснований увольнения
12
Оспаривание записей в трудовой книжке
12
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
12
Судебное представительство
12
Похожие вопросы
Отпуск во время беременности - возможность переноса и запреты работодателя
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Законность отказа кадров в предоставлении отпуска при изменении графика
Правомерность действий работодателя - необходимость согласования отпуска с сотрудником
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Когда и как правильно написать заявление об увольнении, находясь в отпуске?
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Отказали в предоставлении полного отпуска на 36 дней и потребовали его разбить на две части
Ограничение отпуска для одинокой матери двоих несовершеннолетних детей - законность и возможности обжалования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут