Не внесено изменение в штатное расписание согласно приказу. Какой нормативный правовой акт нарушен?

Вопрос №13664584 из г. Барнаул
опубликован 27.12.2017, 05:15

Не внесено изменение в штатное расписание согласно приказу. Какой нормативный правовой акт нарушен?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Закон не обязывает Работодателя - принимать и утверждать - штатное расписание. Поэтому нормативно-правовой акт - не может быть нарушен по причине его отсутствия. Приказ - это локальный акт предприятия, в Вашем случае - именно он и нарушен.

27.12.2017, 05:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 35 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских