Какой день будет первым рабочим после отпуска, который начинается с 27.12.2016 на 8 дней?

Добрый день. Дата начала и окончания отпуска будут указаны в приказе, который Вам дадут на подпись. Вы вправе в порядке ст. 62 ТК РФ требовать копию данного приказа

Здравствуйте, Антон!

При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска переносы не принимаются во внимание. Учитываются только праздничные дни, которые перечислены в ст.112 ТК. То есть, с 1 по 8 января. Всё.

Таким образом, если Вы попросите отпуск с 27 декабря на 8 дней, то последним днём отпуска будет 11 января.

Я бы ещё посоветовала Вам подстраховаться с формулировкой заявления. Вы всё верно пишете, но я уже сталкивалась с ситуациями, когда работодатели изображают недопонимание и предоставляют работнику отпуск действительно на 8 календарных дней, то есть, в Вашем случае на 5 отпускных. Поэтому либо проговорите с работодателем числа начала и окончания отпуска, либо подавайте заявление, которое исключит какие-либо движения работодателя. Например: "Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней с 27.12.2016 по 11.01.2017".Всего доброго!

Новогодние каникулы будут с 31.12.2016 по 08.01.2016, но учитывая ряд переносов праздничных дней (с воскресенья 01.01.2017 - на пятницу 24.02.2017 и с субботы 07.01.2017 - на понедельник 08.05.2017) не понятно в какой день закончится отпуск выпавший на новогодние каникулы. Т.е. 01.01.2017 и 07.01.2017 не являются праздничными, а являются обычными выходными, которые входят в отпускные и период отпуска за счет этих двух дней увеличен не будет? Подскажите пожалуйста, какой день будет первым рабочим днем (при условии обычной 5-ти дневной рабочей недели) после отпуска, если в заявлении на отпуск будет следующая формулировка:

Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 27.12.2016 на 8 календарных дней.

Ответ на вопрос до настоящего момента не получен.