Формирование заголовка является задачей на распознавание текста и также требует логического вывода. Начальный текст несвязанный и не составляет основу для заголовка. Для сформированного заголовка будут использованы следующие ключевые факты - работник

Вопрос №13669101 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.12.2017, 11:19
Работаю производителем работ. Издали приказ, что 1 января я должен прибыть в организацию для дежурства. Могу ли я отказаться? Предприятие 1 января не работает. На предприятии работают сторожа. Что означает для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя? Под этот пункт можно подвести, что я не вышел на дежурство, а в это время кто-то уничтожал и портил имущество работодателя.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Опять так же только с вашего письменного согласия вас должны привлекать к этим работам и ни как не иначе а вот оплата в двойном размере.

30.12.2017, 14:15
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день, Александр!

Согласно статье 290 ТК РФ работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, могут быть в пределах этого срока привлечены с их письменного согласия к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется в денежной форме не менее чем в двойном размере.

28.12.2017, 11:24
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских