На работе мне было поручено задание (была пятница), но я его в этот день не выполнил (сделано было только в понедельник).
опубликован 09.08.2011, 06:55
На работе мне было поручено задание (была пятница), но я его в этот день не выполнил (сделано было только в понедельник). Мне за это объявили выговор с формулировкой за систематическое невыполнение в поставленные руководством сроки заданий, недобросовестное отношение к должностным обязанностям и низкую исполнительскую дисциплину (имеется служебная записка зам. директора и моя объяснительная). С приказом я ознакомился. Могу ли оспорить данный приказ в суде?
Сергей. вы можете обжаловать приказ о вынесении выговора в судебном порядке в течение 3-х месяцев с момента ознакомления с приказом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Недостаточная квалификация работника - основания для дисциплинарной ответственности?
Пузырев уволен за нарушение трудовой дисциплины - суд обжаловал увольнение и рассмотрел срок действия дисциплинарного взыскания
Как бороться с несправедливым выговором за недобросовестное отношение к служебным обязанностям на предприятии
Пропущенные баллы на олимпиаде по английскому языку из-за ошибок в третьем задании - что делать?
Факты искажены в мою ущерб - руководство заставило переписать объяснительную
Объяснительная к директору о поставленной 2 ученице 2 класса за невыполненное домашнее задание
Правомерность наложения дисциплинарного взыскания по результатам работы работника в июне 2010 года
Как оспорить вынесенное замечание и избежать наказания за невыполнение обязанностей
Обжалование выговора в связи с невыполнением задания на выдачу кредитов из-за отсутствия клиентов - возможные доказательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут