Ограничение прав работника на выбор даты отпуска - можно ли это считать законным?

Вопрос №13670575 из г. Екатеринбург
опубликован 28.12.2017, 18:58

Добрый вечер! Очень жаль, что работа от которой итак нет никакого ни материального, ни морального удовлетворения заставляет снова и снова обращаться к помощи юристов! Спасибо, что вы есть! Скажите пожалуйста, я работаю в школе, 2 недели назад, отдел кадров просит написать заявление на отпуск, вчера директор подходит и говорит, что нужно согласовать дату моего отпуска 25.06.2018 с завучем которая руководит ЕГЭ в нашем учреждении! Ну естественно, завуч все зарубила и заставила переписать заявление на 2 июля 2018, с поправкой почему я так рано собралась в отпуск если ещё будут резервные дни и должна на них работать! Законно ли это? Какие права работника по отпуску, неужели я уже не могу сама выбрать себе дату отпуска тогда когда хочу? По поводу егэ вообще отдельная песня, нигде в моем трудовом договоре не указан пункт, что я должна работать на ЕГЭ! Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист Екатеринбург

4.3 13705 отзывов

Какие права работника по отпуску, неужели я уже не могу сама выбрать себе дату отпуска тогда когда хочу?

Нормы права:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

28.12.2017, 19:09

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация