Спор о неоплаченных часах работы - Как доказать свои требования и использовать свидетелей?

Вопрос №13674780 из г. Барнаул
опубликован 30.12.2017, 12:59
Я работала на производстве мой рабочий день начинался в 8.30 и заканчивался в 15.30 и был такой момент за мной был закреплён один день я принимала мясо на копчение в этот день я работала до 17.00 выше стоящие начальство сказало что мне за этот день будут доплачивать но непосредственно моя начальница отказывалась писать справки ссылаясь на то что мы выпускаем свою продукцию хотя в договоре мой рабочий день с 8.30 до 15.30 и в течении четырёх месяцев мне не заплатили ни рубля после долгих споров я ушла могу ли я сейчас каким то образом забрать то что я в действительности заработала и как это доказать свидетели этому есть но они не станут связываться из за боязни потерять работу. Подскажите что будет являться доказательством у меня есть договор в котором прописано продолжительность ежедневной работы 6,2 час и ещё прописано за работу с давальческим сырьём доплата 500 рублей в месяц т.е это приём мяса висит график приём на копчение с 9.00 до 17.00 больше по большому счёту из доказательств у меня нет ничего я выписывала ордера время на них не указывалось камер там нет как я могу доказать что я один день работала до 17.00.Но был такой момент приходила к нам девочка пробоваться работать лепщиком пельменей проработала где то с месяц но её так и не приняли она ушла естественно она знает о том что я задерживалась но есть одно но она работала без договора не была трудоустроена то есть доказательств тому что она работала на данном предприятии нет из выше изложенного она может стать моим свидетелем?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Да, она может быть свидетелем.

ГПК РФ Статья 69. Свидетельские показания

1. Свидетелем является лицо, которому могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Не являются доказательствами сведения, сообщенные свидетелем, если он не может указать источник своей осведомленности.

2. Лицо, ходатайствующее о вызове свидетеля, обязано указать, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, может подтвердить свидетель, и сообщить суду его имя, отчество, фамилию и место жительства.

01.01.2018, 16:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских