График работы воспитателя - посменно с обедом или без?
опубликован 02.01.2018, 11:00
Здравствуйте, в соответствии ч трудовым законодательством. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
(в ред. Федерального закона от 18.06.2017 N 125-ФЗ)
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Расчет отпускных при посменной работе - учитывать посменный график или средний заработок?
Посменный график работы, могу ли я идти в отпуск с 1 января 2015 г?или только с 9 января?
При 12 часовом рабочем дне, должен быть установлен посменный график работы?
Посменный график работы - ограничение часов и неполная оплата в связи с предпраздничным днем
Как перевод на менее оплачиваемую должность и посменный график работы влияют на семью с ребенком-инвалидом?
Может ли посменный график работы повлиять на решение суда об определении проживания детей.
Отдел кадров отказал в возможности уволиться с 01.01.2017 года, несмотря на посменный график работы
Если посменный график работы должен ли соблюдаться МРОТ?
Работа посменная, график следующий: день, на следующий день в ночь и 2 выходных!
Непрерывное производство или посменный график
Имеет ли право работодатель изменить график работы (посменно) для работника, если в трудовом договоре обговорено следующее:
Спор о посменном графике работы и графике отпусков - кто прав?
Изменение графика посменной работы - последствия постоянных изменений выходных дней
Изменились смены работы посменного графика без предупреждения - правомерно ли это?
Организация работы и отдыха охранников при совместительстве в ЧОП - регламентация работы, командировки и посменный график труда
Отказ от командировки в связи с семейной ситуацией - работа на РЖД, посменный график, несовершеннолетний ребенок в семье
Можно ли на госслужбе ввести посменный график с ночной работой.
Как оформить работу на 12-часовой посменный график для инвалида 2 группы рабочей?
Посменный график 2/2 - выход на работу после отпуска 19.12 на 14 дней, влияние новогодних каникул на продолжительность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут