Как противостоять угрозе физического насилия со стороны работодателя?

Вопрос №13682561 из г. Псков
опубликован 03.01.2018, 22:53

Вопрос таков. Работодатель мне частенько намекает, мол, в случае если я не выйду на работу или как-то по-другому подведу, то она (работодатель) пришлет "своих" людей, которые ломают ноги и прочее. Одной половиной мозга понимаю, что все это может быть в шутку, но другая половина мозга насторожилась. Она не самая высокая в должности. Как можно присечь подобное поведение? С чего начать? Поговорить ли с высшим руководством или козырнуть статьей об угрозе жизни и здоровью? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плясунов Константин Андреевич

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.1 47727 отзывов

Здравствуйте.

1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат:

1) заявление о преступлении;

2) явка с повинной;

3) сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из иных источников;

4) постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.

1.1. Утратил силу. - Федеральный закон от 22.10.2014 N 308-ФЗ.

1.2. Поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных статьей 172.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, служат только те материалы, которые направлены Центральным банком Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", а также конкурсным управляющим (ликвидатором) финансовой организации для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

2. Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления.

Обратитесь в полицию.

03.01.2018, 22:57

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты