Возможно ли взыскать зарплату через суд без заключенного трудового договора и как доказать факт работы?
опубликован 05.01.2018, 19:31
Без договора очень тяжело работодатель за вас не делал ни в какие форды за вас отчисления не делал свидетели вот вся надежда документы какие нибудь
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Уважаемый Дмитрий Игоревич г. Томск!
В данной ситуации, в Судебном порядке (ст.ст.131 - 132 ГПК РФ):
1)в первую очередь необходимо установить факт Трудовых отношений;
2)после чего уже можно будет требовать от Работодателя "Возмещения материального вреда"
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 05.01.2018 г.
Здравствуйте, скажите пожалуйста, возможно-ли взыскать с работодателя деньги зарплатные через суд, если не был заключён трудовой договор, то есть как доказать, что работал в данной конторе...
Нормы права:
ГРАЖДАНСКИЙ ПРОЦЕССУАЛЬНЫЙ КОДЕКС
Статья 55. Доказательства
1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио-и видеозаписей, заключений экспертов.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста. Возможно ли взыскать с работодателя деньги. Если договор был только устно.
Белорусский водитель фуры в дтп с другой фурой из-за гололёда
Как вернуть заблокированные денежные средства от букмекерской интернет-конторы с неизвестными контактами?
Работодатель не выплатил заработную плату за год - как взыскать через суд или государственную инспекцию труда?
Как взыскать зарплату, если истек срок исковой давности и работодатель не выплачивает за год
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
Отсутствие заключенного трудового договора - ответственность работодателя и доказательства
Ответственность работника и вопросы возмещения ущерба в случае ДТП - что нужно знать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут