Мои права на перевод на легкий труд нарушены руководителем из-за различии в неделях
Вопрос №13689343
из г. Екатеринбург
опубликован 06.01.2018, 13:58
опубликован 06.01.2018, 13:58
Здравствуйте. Я хочу перевестись на легкий труд. Врач на днях мне предоставит нужную справку но руководитель говорит что сможет перевести только с 20 недели а у меня 12 недель. Нарушает ли он мои права?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Да, нарушает, работодатель обязан перевести Вас на легкий труд сразу после того, как Вы предоставите медицинское заключение. И напишите соответствующее заявление.
06.01.2018, 14:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Правомерно ли требовать подтверждение беременности каждые 2 недели от водителя трамвая?
Как получить сокращение рабочей недели во время беременности - требования работодателя и документы, необходимые для оформления
Как защитить свою беременность при тяжелых условиях труда - советы для работниц заправочных станций
Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.
Ненадлежащее предоставление медицинских услуг - Как получить нужную справку о постановке на учет во время беременности?
Требование врача о справке с отдела кадров для выдачи справки о легком труде во время беременности - правомерность или нет?
Является ли основанием в отказе предоставлять легкий труд беременной женщине со сроком 14 недель справка врача
Нужна ли работодателю справка от врача для сокращенной рабочей недели? Кто прав в данной ситуации?
Как защитить свои права на легкий труд во время беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут