Увольнение по достижению предельного возраста - право на отпуск и материальную помощь за 2012 год

Вопрос №1368943 из г. Балабаново
опубликован 10.08.2011, 23:43

Я увольняюсь (срок истечения контракта 9 января) в январе по достижению предельного возраста. Скажите могу ли я претендовать на отпуск за 2012 год и соответственно на материальную помощь. И кстати мат. помощь как-то делится или нет? я имею ввиду как отпуск. Мне к примеру за 2012 год положено будет 4 суток + 2 суток дорога = 6 суток. А что на счет материалки?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сычиков Александр Владимирович

Юрист Подольск, стаж 8 лет

5.0 1103 отзывa

Здравствуйте.

Если предположительная дата исключения из списков л/с части 09.02.1012 г., то отпуск за 2012 год Вам положен (за 1 мес., т.е. несколько дней, в зависимости от выслуги).

Материальная помощь - вопрос четко не определенный. В соответствии с порядком материальная помощь не оказывается военным, уволенным с военной службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, за календарный год, в котором оканчивается отпуск. Но ведь Вам должен быть предоставлен отпуск за следующий год. Поэтому напишите рапорт о выплате мат. помощи за 2012 г., возможно его удовлетворят.

12.08.2011, 23:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 день

8 800 505-91-11

Компенсация за неиспользованный отпуск предоставляется за полные отработанные месяцы. До 15 дней округляются в сторону уменьшения, после 15-в сторону увеличения. В вашем случае компенсация за 2012год, если вы увольняетесь 9 января, не положена.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение по достижению предельного возраста - право на отпуск и материальную помощь за 2012 год

Похожие вопросы