Назначен судебный иск после увольнения по статье. Как поступить и что делать?

Question

Здравствуйте! У меня возникла проблема. Почти год назад я была уволена работодателем по статье. Причиной того была недостача в инвентаризации. Был подписан договор коллективно-материальной ответственности. Сумма при инвентаризации была установлена и распределена сразу между материально-ответственными лицами. Всеми были написаны объяснительные. 
Как я понимаю, при увольнении был составлен рассчёт. Трудовую книжку мне выдали и зарплату перечислили. 
Спустя почти год после увольнения, мне приходит судебный иск по месту прописки. Получить письмо я не могу, так как прописана я в Саратове, а проживаю в Москве. Благо всемогущему интернету, на сайте Суда по своей фамилии я нашла номер дела. От куда мне хотя бы примерно стала понятна причина иска и его отправителя. Дата суда назначена. 
Мне хотелось бы разобраться в ситуации. 
Может ли работодатель подать в суд на бывшего работника, если сумма недостачи была известна до увольнения и рассчёт был произведён (саму расчёску я не видела, так как документы ко мне отправлялись из отдела кадров, который расположен в Москве. Я в тот момент ещё проживала в Саратове)?
Как поступить и какие действия лучше предпринять в данной ситуации?

Степанов Андрей Борисович · Accepted Answer

Здравствуйте!
В данной ситуации следует получить в суде копию иска и ознакомиться с материалами дела.
Исходя из доводов иска и представленных доказательств Вы поймете, какую позицию следует занять.
Если Вы будете не согласны с исковыми требованиями, подготовьте письменные возражения по иску и представьте суду свои доказательства.
При необходимости, Вы можете воспользоваться помощью юриста.

Нурков Евгений Сергеевич · Answer

Здравствуйте Олеся! Вам необходимо обратиться в суд в котором находится указанное Вами гражданское дело и оттуда получить исковое заявление и приложенные к нему документы, тогда будет понятно, чем работодатель аргументирует свой иск. Советую Вам обратиться за квалифицированной юридической помощью к адвокатам.
 Остались вопросы задавайте.

С Уважением адвокат Нурков Е.С. !

Назначен судебный иск после увольнения по статье. Как поступить и что делать?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Требуют погасить сумму недостачи после увольнения - что делать в данной ситуации?

Недополученные материальные компенсации - правомерность действий компании и вопросы бывшего работника

Возможность подачи иска в суд и доказательство недостачи в случае отказа кассира букмекерской от написания расписки

Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности

При увольнении работника в течение 14 дней отработки инвентаризация не была проведена

Работодатель может удержать недостачу без согласия бухгалтера, если договор о материальной ответственности не был подписан?

Недостачи в продажах

Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ

Вопрос о правомерности удержания суммы за недостачу после увольнения с должности материально-ответственного лица (ювелир)

Может ли бывший сотрудник быть ответственным за недостачу после увольнения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59