Сокращение сотрудников в декрете при переводе предприятия - законность таких действий
опубликован 07.01.2018, 00:32
Скажите пожалуйста! Я сижу в декрете по уходу за ребёнком до 3 лет,
Я работаю на предприятии официально числюсь там, предприятие хотят перевести в другую организацию, а все кто в декрете их не переводят их будут сокращать, так можно?
Нет, женщину до трехлетнего возраста ребенка уволить по сокращению штата нельзя, но можно уволить в связи с ликвидацией органиации (ст.261 ТК РФ). Если организация, в которой Вы работаете, будет ликвидирована, то трудовой договор с Вами будет расторгнут по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ (возможно кого-то пригласят на работу в другую организацию). Если организация, в которой работаете, будет реорганизована в форме присоединения, то трудовые отношения сохраняются, работодателем становится организация, к которой произошло присоединение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Загадочные парковки возле арендованного предприятия - что скрывается за оградой?
Вопросы о декретных выплатах и пособиях при ликвидации предприятия и переводе на новое место работы
Вопрос о возможности получения оплаты за декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком при наличии открытого ИП
Вопрос о начислении декрета после перерыва в стаже - возвращение на предприятие и будущие условия
Скажите, пожайлуста, если предприятие станет банкротом, когда можно ждать зарплату.
Как будут рассчитаны декретные выплаты при изменении предприятия и повышении оклада?
Влияние ликвидации предприятия на декретные и ежемесячные выплаты - права и возможности
Имеются ли выплаты после ликвидации предприятия для сотрудников на срочном трудовом договоре
Как можно выбить долги с данного предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут