Уволенный работник, отказавшийся от перевода, проиграл дело в суде против работодателя
опубликован 08.01.2018, 01:11
Меня уволили в связи с отказом от перевода в другую местность вместе с работодателем, но работодатель никуда не перемещался и его юридический адрес не менялся. Был суд. и суд принял сторону работодателя.
В Вашем случае вопрос риторический. Нельзя ответить на него не видя решения суда с указанием позиций сторон, представленных доказательств и мотивировки решения суда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Здравствуйте.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Вы решение суда получили?
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Необходимо ли отправлять заявление о выдаче документов на новый юридический адрес работодателя, после смены адреса?
Анализ процедуры перевода работника на другую работу - нарушения со стороны работодателя
Предложение перевода на другую должность - мои сомнения и ответ работодателя
Нарушения в процедуре перевода работника - анализ в соответствии с трудовым законодательством.
Где подавать в суд в случае увольнения во время больничного листа - в провинции
Проблемы с работодателем - увольнение, открытие новой организации, отсутствие уведомлений о переезде.
Ситуация с неуплаченной зарплатой при увольнении - возможность искать бывшего работодателя, закрышего предприятие
Работодатель предлагает уволить сотрудников из-за перевода штата в Москву - нарушение закона или законное решение?
Подскажите, пожалуйста, процедуру пошагового оформления такого перевода кадровой службой.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут