Нарушения в процедуре перевода работника - анализ в соответствии с трудовым законодательством.
30.10.2018, 23:24 • г. Великий Новгород
Разрешите данную ситуационную задачу. Электромонтажник Булкин написал заявление с просьбой о переводе на другую работу в связи с медицинским заключением, запрещающим ему работу на высоте. Работодатель перевел его на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Однако эта работа не подходила Булкину ни по графику, ни по оплате и он от перевода отказался. Тогда работодатель расторг с Булкиным трудовой договор. Были ли нарушения в процедуре перевода со стороны работодателя? Обоснуйте свой ответ в соответствии с действующим законодательством.
В соответствии со ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
А что бы ответить были ли нарушения в процедуре или нет, нужно смотреть все документы.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 453 Поиск Регистрация